(越辰家政软件新闻) 从5月25日开始,河北省人才市场、石家庄市人才市场陆续举办多场各种规模的招聘会,应对“史上最难就业年”。
在这些招聘会上,记者发现,一边是家政、快递等服务行业人才短缺,一边是大学生就业形势不容乐观。那么,大学生到底能不能去做月嫂、家政服务员呢?面对这样的选择,多数大学生选择了反对,只有少数人表示可以尝试。
对此,石市人才市场相关负责人说, 服务业将成未来就业主体,大学生们应转变观念;同时,呼吁大学教育应该准确定位。
请保姆选月嫂
大学生受青睐
昨日,记者从石市多家家政服务公司了解到,如今的石市家政服务人员短缺较为明显。“我们已经接到近20家请保姆的客户,工资开到了每天100~150元,可人还是招不到。”记者在一些招聘会上,也发现了几家招聘家政人员的企业,问津者却寥寥。
“现在大家越来越注重孩子的教育,因此在寻找月嫂、照顾孩子的家政人员时,不少雇主都想要有学历的。”石市青园爱心月嫂服务中心相关负责人说,大学生的整体素质高,能给予孩子更好的教育。为此,同等条件下,大家更青睐大学生。
“就目前而言,家政服务工作市场前景算是十分不错的,大学生的优势很明显。”搜才网相关负责人说,大学生接受过正规教育,文化素养相对较高,接受能力和动手能力都比一般的保姆强,且有良好的沟通表达能力,容易拉近与雇主家庭的距离,育儿方式和理念也较为科学。因此,如果大学生们能转变观念,这也应该是个不错的选择。
多数大学生:
从事服务业低人一等
昨日记者随机采访了20名大学生,其中18位明确表示绝对不会从事家政服务行业。只有2位说,只要能锻炼自己,积累经验,任何职位都可以考虑。
“工作苦、累,有点大材小用,社会评价不好,父母不会同意我去做……”这些基本是大学生不愿意从事服务业的几个因素。除了这些大学生外,他们的父母也无法接受自己的孩子大学毕业后去“伺候人”。“我辛辛苦苦的培养了他这么多年,在家都不舍得让孩子干活,出去却要服务别人,那可不行。”在这些父母看来,大学生从事服务行业虽有一定优势,但毕竟社会观念一下子难改变。宁可自己养着孩子,也不能让他们出去受委屈。
赞同者:
家政也可以锻炼人
当月嫂、家政服务人员虽然受到了多数大学生和家长的反对,也有一些大学生已经利用假期或空余时间进入了服务行业,并表示如果将来需要可以一直做下去。“服务行业并非简单的服务工作,其实有着诸多可以探究的空间。”河北科技大学毕业生小赵说道。
“家政服务业确实还没得到应有的社会认可和尊重,这需要大家同时来转变观念。”针对大多数在校生不愿从事餐饮、家政等服务业的现状,搜才网相关负责人说,人们应打破传统的观念,不要用有色眼镜看待一份职业,家政服务业也需引进高学历人才,在深圳、广州、北京、上海等城市,高级的家政服务人员月薪上万是很常见的事情。而在其他国家,保姆、月嫂地位也是十分高,在这些国家很多大学生勤工俭学时都会选择做保姆。
记者了解到,2010年11月下发的《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》中提到,大学生做家政算基层经历 报公务员时可享优待。该《指导意见》说,今后,高校毕业生从事家庭服务业的,在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。
创业故事
当年为孩子找保姆特别费劲
如今她培训的月嫂抢滩京沪
□本报记者 赵晓华
坐在属于自己的办公室里,崔静有种说不出的踏实。想当初毕业找工作那个难呀!作为石家庄小棉袄家庭服务有限责任公司经理和一家职业培训学校的校长,崔静在家政行业里演绎了别样的精彩。
毕业后没当上老师
来自沧州吴桥县一个普通农民家庭的崔静,家里有姐弟四人,她是老大。
1998年,崔静大学毕业了。学习英语专业的她,想找个学校当英语教师,这也是她许久以来的梦想。梦想虽然很充实,可是真正走向现实,崔静却发现事情远比自己想的复杂。她毕业的时候,赶上了大学生毕业分配制度改革,国家不再包分配,找工作只能靠自己。因此,作为一名非师范类毕业生,没有一所学校愿意接纳崔静。“毕业后整整一年,她呆在家里无所事事,常常把自己关在屋子里偷偷地流眼泪。”至今回忆起当时的情景,崔静的语气中依旧透着无奈。
她坐不住了,突然有一天,崔静萌生了要出去,出去寻找属于自己的位置的想法。1999年8月1日,崔静从家里拿了56元钱,给父母留了个纸条,不辞而别。
离开家十几天后,崔静身上的钱花光了,工作却还没一点着落。为了生存,她只好到一家小餐馆里端盘子。那段日子让崔静终生难忘:“给客人上错菜,老板劈头盖脸地教训我。还有一次有个客人用一种怜悯的目光看着我说,你会干活吗?”拿到第一个月300元的工资,崔静把钱全部寄给家里,并写了一封信,信中写道:“工作不累,也很开心,不要挂念我……”
闯进家政业掘金
是继续在小餐馆端盘子,还是闯出属于自己的天地,在接下来的三年里,她自学了计算机应用、会计电算化,又取得了会计师职业资格证书,工作终于找到了。
接下来,崔静结婚生子。“由于当时孩子太小没有人照料,我和爱人商量给孩子请个保姆。可是一连找了几个,没有一个称心的,有的不会做饭,有的不会洗衣,有的甚至不会给孩子换尿布。”崔静说,三个月的时间,保姆跟走马灯似的换了五六个。也正是从那时起,崔静有了这样的想法,自己为什么不办一个有特色的家政服务公司呢,让保姆经专业培训以后再持证上岗呢?此后,只要有时间,崔静就走街串巷,深入社区,考察市场。
经过认真的思考,崔静来到北京一家家政公司进行实地学习,先做家政服务员,而后又做了月嫂。虽然自己已是孩子的母亲,可是第一次以月嫂的身份进入客户家时,她还是手忙脚乱。在实践中,崔静渐渐地学会了细心观察幼儿的一举一动,学会了与这些刚刚问世的小生命对话,学会了用“心”护理孩子。一年多的时间里,崔静记录的幼儿护理笔记达5万多字。
2004年,崔静满怀信心地回到了石家庄,创办了满溢月嫂家政服务中心。她用“满意”的谐音为公司命名,喻意是让客户们满意。渐渐地,崔静的满溢月嫂服务中心的知名度有了提高,业务量扩大,业务种类也增添了保洁和劳务输出。如今,满溢月嫂家政服务中心已经改名为石家庄小棉袄家庭服务有限责任公司,这里培训出来的家政服务员很受客户的欢迎,有的还被输送到了北京、上海等城市。
“精品家政”
呼唤高素质人才
崔静说,回首创业的历程,虽然充满艰辛和坎坷,但也充满收获和快乐,只要用“心”去做,一步一个脚印,脚下的路就会越走越宽。也正是有了创业成功的感悟,崔静才对自己的要求更高了。不久前,她又创立一家职业培训学校,她希望通过这个学校培养出越来越多优秀的家政人员。“我要让大家都知道,石家庄的家政人员都是顶呱呱的。”
作为两个家政企业的负责人,崔静希望能有更多的大学生加入到自己的团队中来。“我们这曾经也来过大学生,可是却总是留不住。”在崔静看来,能在家政公司工作上半年的大学生就已经很不错了,她们走的理由都很简单就是工作没有技术含量,面子上也过不去。 对于这点,崔静有着自己的看法。“其实,现在的家政服务人员已经不再是传统意义上的“保姆”了。很多家庭请的家政服务员,不仅要会做家务、带孩子,而且要有文化,懂得孩子的心理。”
“不少客户到我这找家庭服务员时,明确表示钱不是问题,关键是可以和孩子交流,能对孩子学习有所帮助。”从崔静公司的记录不难看出,近几年石家庄家政市场对“精品保姆”的需求越来越高,很多人都看到了保姆的知识层次对孩子的教育产生的影响,不惜多花钱,请大学生保姆或受过专业培训的保姆。崔静相信,今后大学生保姆还会继续在市场上走俏。
作为一名曾经迷茫,现在创业成功的大学生,崔静认为大学生毕业后无论进入哪个行业,只要脚踏实地就一定能得到应有的收获。
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